Brænder du for at skabe tryghed og kvalitet for borgere med komplekse behov – og ønsker du tid til fordybelse i sygeplejen?

Så bliv en del af Guldborgsund Kommunes omsorgsfulde fællesskab i plejeboligsygeplejen.

Vi søger 2 sygeplejersker på Nørre Alslev plejehjem, hvilket giver en unik mulighed for at du sammen med en ny makker, får muligheden for at forme jeres makkerskab fra bunden.

Om plejehjemmet:

Nørre Alslev plejehjem, er et dejligt plejehjem, beliggende midt i Nørre Alslev med 63 boliger fordelt på to matrikler. Team 26 er et ældre plejehjem med 25 boliger. Team 24 består af 16 alm. plejeboliger 2 rullestuer samt 4 midlertidige døgnopholdspladser og team 22 består af 16 skærmet pladser. Du får altså et plejehjem med en bred palette af opgaver, som deraf også kræver din faglighed. 

Du vil indgå i tæt samarbejde med lokal ledelse og med anden ny plejeboligsygeplejerske på stedet. Du vil få god introduktion af anden plejeboligsygeplejerske.

Det får du hos os:

En hverdag med mening, hvor vi arbejder ud fra det Guldborgsundske Mindset. 

• Fri hver weekend 
• Tid til fordybelse i borgerforløb 
• Stærkt fagligt fællesskab med 17 sygeplejersker, farmakonom og diætist 
• Grundig introduktion og mentorordning 
• Mulighed for faglig udvikling og specialuddannelse

Vi mødes til fysisk møde en gang om måneden og på teams en gang om ugen, med mulighed for sparring, faglig refleksion og drøftelse af strategier for vores område.

Du bliver en vigtig del af et fleksibelt team, hvor vi hjælper hinanden ved sygdom og ferie – oftest på ”makkercenter”.

Vi tilbyder dig et arbejde hvor:

• Stor fleksibilitet i arbejdstiden, rigtig god sammenhæng mellem privatliv og arbejdsliv med forudsigelige arbejdstider
• At du kan planlægge, udføre og evaluere sygepleje – og få lov til at følge borgerne 
• At du kan være med til at udvikle sygeplejen på det enkelte plejehjem bl.a. ved at supervisere og rådgive kollegaer
• Der er fokus på uddannelse og udvikling. Som eksempel har vi sygeplejersker der læser specialuddannelsen i Borgernær Sygepleje og sygeplejersker der skal afsted på diplommodulet Fra udadreagerende adfærd til tryghed og trivsel i ældreplejen
• Der tilbydes forskellige kurser og temadage som findes relevante
• En meningsfuld hverdag med stor indflydelse på opgaveløsningen
• Grundig introduktion og mulighed for faglig udvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab og en arbejdsplads, hvor vi passer på hinanden
• Du arbejder dybt ned i dokumentationen og ser det som en væsentlig del af sygeplejen

Vi søger dig der:

• Er uddannet sygeplejerske og brænder for pleje og omsorg og arbejdet med den ældre borger
• Har lyst til at arbejde med komplekse opgaver og bidrage til et godt tværfagligt samarbejde
• Trives i en stilling med stort ansvar
• Har lyst til at byde ind på at arbejde ca. 2 helligdage om året
• Ser dig selv stærk i en stilling hvor det administrative fylder en stor del af din hverdag også
• Er fleksibel, ansvarlig og har et positivt mindset.
• Gerne kendskab til Nexus men ikke et krav

Funktionsbeskrivelse for Plejeboligsygeplejersker

Løn og ansættelsesvilkår:

Du lønindplaceres jvnf. gældende overenskomst ved DSR på løntrin 4 indtil 4 års anciennitet og løntrin 7 efter 4 år.

Ved ansættelsens start er der rekrutteringstillæg på 6.100 kr.

Ligeledes aflønnes der efter kommunens forhåndskatalog, for forskellige funktioner som f.eks. klinisk vejleder, nøglefunktion for diabetes, sårpleje, palliation, kompression og strømper mv. 

Har du yderligere spørgsmål til timeantal eller andet, er du velkommen til at kontakte Anja Kræsing Gliese, leder af plejeboligsygeplejen på tlf. 2518 1279

Sådan søger du:

"Er du klar til at tage næste skridt i din sygeplejerskekarriere? Klik på ‘Send ansøgning’ og bliv en del af vores stærke team".

Ansøgningsfrist den 25. maj 2026

Samtaler afholdes den 27. maj 2026

Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.