Her får du mulighed for at være med til at forme en helt ny stilling som sygeplejerske på plejeboligområdet. Vi søger nemlig efter en sygeplejerske, der vil have primært tilknytningssted til et bestemt plejehjem fast nogle dage om ugen, mens du de andre dage, skal dække andre plejehjem ved sygdom, ferie, kurser mv. Altså en blæksprutte med fagligheden i orden, og som vil elske at opleve alle plejehjem i Guldborgsund kommune. 

Derfor tænker vi at du skal være omstillingsparat, fleksibel, trives i at arbejde på forskellige plejehjem, men også stadig vil finde ro i at have tilknytning til et enkelt sted nogle dage om ugen. 

Opgaveporteføljen er stor og spændende, og bevæger sig inden for det kliniske, administrative og udviklingsmæssige område.

Du skal udføre klinisk beslutningstagen i stabile, akutte og komplekse pleje- og behandlingsforløb. Dette på en professionel, begrundet og refleksiv måde i samspil med borgere, pårørende og øvrige fagprofessionelle i det nære sundhedsvæsen.

Til at starte med, vil dit faste sted være på Kildebo plejehjem, hvor du vil indtræde som barselsvikar nogle dage om ugen i det første års tid.

Du har væsentlig betydning i forhold til at skabe sammenhængende borgerforløb og styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber, jf. Guldborgsund Kommunes kerneopgave. Ligeledes skal Guldborgsund kommunes 7 kriterier, værende ståstedet for dit virke og din faglige dagligdag, for at være medskabende til den professionelle og attraktive arbejdsplads:

1. Vi er loyale overfor politiske beslutninger og den ledelsesmæssige udmøntning af dem 

2. Vi fremstår og agerer professionelt i samarbejdet med kolleger, borgere, politikere og samarbejdspartnere 

3. Vi har velfungerende fysiske rammer, systemer og værktøjer til rådighed for at understøtte en professionel opgaveløsning Vi har ret og pligt til at: 

4. indgå i åben og konstruktiv dialog 

5. indgå i faglig og personlig kompetenceudvikling 

6. indgå i og udøve tydelig ledelse 

7. Fleksibilitet forstås som et gensidigt ansvar i forhold til arbejdstid, arbejdssted og opgaveløsning

Så hvad kan vi tilbyde dig?

• En ny stilling du selv kan være med til at forme, evaluere og være sparringspartner til
• En god gruppe af sygeplejersker, en diætist og en farmakonom, som alle besidder en stor faglighed, men også har udformet spilleregler for hvordan vi ønsker at spille hinanden gode
• En arbejdsplads med højt til loftet, med mulighed for stor indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdsplads
• Lydhør ledelse, både på plejehjemmene og nærmeste leder
• Weekendfri og med fremmøde mandag-fredag i tidsrummet 7-16
• Fuldtidsstilling
• Ugentligt teamsmøde med dine sygeplejekollegaer, hvor sparring, informationer mv. indgår
• Månedligt fysisk møde med dine sygeplejekollegaer, hvor relevante emner gennemgås
• Fokus på kvalitetsudvikling i centersygeplejerske gruppen og på plejehjemmene
• Løbende kompetenceudvikling og faglig sparring på tværs af centersygeplejerske gruppen
• Tæt samarbejde med dine kollegaer på plejehjemmene, hvor supervision og vejledning er på daglig basis
• Et arbejde, hvor du glæder dig til at møde igen næste dag

Og hvad søger vi så hos dig, udover det vi allerede har nævnt?

• En kollega som er positivt indstillet, og let at samarbejde med
• Autoriseret sygeplejerske
• Er stærk i formidling, både mundtligt og skriftligt
• Har kørekort til bil
• Gerne kendskab til FSIII
• Trives med at arbejde i en politisk styret organisation
• Har gode samarbejdsevner, både med kolleger, ledere og pårørende
• Er tålmodig, modig og kan holde overblik
• Ønsker at indgå i tæt dagligt samarbejde med lokal ledelse på stedet

Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst.

 Mere information: Leder for centersygeplejen Anja Kræsing Gliese på 25 18 12 79 eller plejeboligleder på Kildebo Britt Maria Hansen 25 18 12 02

Du er meget velkommen til at ringe og få tilsendt funktionsbeskrivelsen, stille spørgsmål til stillingen eller komme på besøg på Kildebo plejehjem

Ansøgningsfrist:  26/10-25
 

Samtaler: Forventes afholdt d. 30/10-25
 

Send din ansøgning online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Mere om Guldborgsund Kommune: 

Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk