Brænder du for at bedrive god ledelse? Vil du være med til at skabe de bedst mulige rammer, som understøtter muligheden for det god liv og givende fællesskaber? Så har vi en spændende stilling der måske er noget for dig. Vi søger nemlig en dedikeret leder til at stå i spidsen for vores parkdrift. 

Som leder af parkdriften, vil du blive en del af et lederteam på 7 afdelingsledere samt 2 ledere af den samlede drift. Du vil få et tæt samarbejde med lederen af vejdriften. I denne stilling vil du sammen med driftens øverste ledere og dine lederkollegaer i fællesskab understøtte både driftsrelaterede opgaver og også have ansvaret for et velfungerende og motiverende arbejdsmiljø for vores tilsammen ca. 200 dedikerede medarbejdere hvoraf de ca. 35 hører til i parkdriften.  

TM Drift tæller så forskellige fagområder som værksted, ejendomme, kantine, nyttejobbere, park- og vejdrift, rådhus og rengøring samt havne og broer, som i hverdagen har mange fælles opgaver og snitflader. Et tæt og tillidsfulgt samarbejde er afgørende for at afdække alle vinkler og involvere på tværs af fagligheder for med nysgerrighed at udnytte potentialer, mindske bøvle og hele tiden udvikle driften som er en naturlig del af hverdagen.     

Du vil som leder af parkdriften være ansvarlig for, at kommunens grønne arealer drives, så de fremstår tidssvarende til glæde for både borgere og brugere. Arbejdsområdet er desuden en vigtig del af kommunens infrastruktur og generelt vedligeholdelse af det offentlige rum. Det vil være en fordel at du har erfaring indenfor og kendskab til drift af grønne arealer, biodiversitet, anlægsopgaver og de spændende udfordringer der er forbundet med fagområdet.   

Som leder i Guldborgsund Kommune vil en stor del af din tid blive brugt på det taktiske aspekt af driftsledelse. Samtidig spiller du en vigtig rolle i at understøtte et tværgående strategisk fokus og være koordinerende for vores operationelle arbejde.  

Vi prioriterer uddelegering af ansvar til den enkelte medarbejder højt, fordi vi har tillid til, at de ansatte har den fornødne viden og faglighed til at træffe de rette beslutninger, handle hurtigt og gøre en positiv forskel i en travl hverdag.  

Vi søger en leder der:  

• Er i stand til at samarbejde på tværs af organisationen og kunne se afdelingens opgaver som en vigtig brik i kommunens kerneopgave og det guldborgsundske mindset  
• Kan koble den politiske dagsorden til driftens dagligdag  
• Vil være med til at sikre en sund og bære dygtig økonomi indenfor såvel eget ansvarsområde som driftens samlede økonomi  
• Har stærke kommunikative evner  
• Har lyst til at planlægge opgaveløsningen i tæt samarbejde med de faglige koordinatorer så der er en naturlig sammenhæng til driftens strategi og driftens øvrige opgaver  
• Handler løsningsorient og ”tænker ud af boksen”  
• Ser det som en nøgleopgave at udvikle og motivere medarbejdere igennem aktivt brug af ledelsesværktøjer  
• Vægter en uhøjtidelig omgangstone og et godt arbejdsmiljø højt  
• Har lyst til at udvikle sig selv som leder   

Vi kan tilbyde dig:  

• Et spændende og udfordrende job hvor ikke to dage er ens  
• Muligheden for at være med til at udvikle driften til fremtiden – både lokalt og helt overordnet  
• En arbejdsplads med et uformelt arbejdsmiljø med fokus på tillid, rummelighed og ansvarlighed   
• God ledelsessparring i lederteamet i TM Drift og på tværs i Center for Teknik & Miljø  
• Høj fleksibilitet  
• Gode muligheder for efter- og videreuddannelse   
• Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer   

Mere information 

Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Park & Vejdrift Søren Andersen på telefon 2518 2156 eller leder af vejdriften Martin Balsløv på telefon 2518 0478 

Ansøgningsfrist 

Den 8. april 2025  

Samtaler 

Vi afholder 1. samtale den 14. april 2025 og 2. samtale den 23. april 2025 

Start 

Hurtigst muligt eller den 1. juni.2025  

Mere om Guldborgsund Kommune 

Guldborgsund Kommunes kerneopgave:  

Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber.  

Læs mere om ”Det Guldborgsundske Mindset” i Planstrategien 2022  

Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk