Afdelingsleder til Botilbud i Nykøbing Falster

Vi søger dig, som er en faglig stærk og værdisættende Afdelingsleder til Botilbud i Nykøbing Falster

Vil du stå i spidsen for et fagligt stærkt og veldrevet botilbud – og tage lederskab for både drift, faglighed og kultur? Vi søger en afdelingsleder, der ikke blot faciliterer samarbejde, men som også sætter retning og står i ledelsesopgaven med både nærvær og tydelighed.
Botilbud Parkvej er et botilbud, hvor kerneopgaven er i centrum med fællesskab og nysgerrighed  – og hvor ledelse og følgeskab er en afgørende drivkraft for at lykkes.

Om Botilbud Parkvej 35

Vi er et botilbud med 24 pladser på handicapområdet for voksne med fysisk og psykiske funktionsnedsættelser. Vores tilgang er helhedsorienteret og bygger på tillid, faglighed og respekt. Vi arbejder målrettet med at skabe trygge og udviklende rammer for både beboere og medarbejdere – og vi tror på, at stærke faglige fællesskaber og nysgerrige dialoger er vejen frem.

Du bliver en del af en organisation i bevægelse, hvor vi arbejder med fælles strategier og metoder – og hvor ledelse er en kulturbærende funktion, der omsætter værdier til praksis.

Botilbuddet er en del af Bo & Aktivitetstilbud Guldborgsund (BOA) under Center for Trivsel & Social Indsats (CTSI), hvor vi arbejder strategisk med fællesskab, kvalitet og udvikling – med afsæt i strategien #ViErFælles, Det Guldborgsundske Mindset og Guldborgsund kommunes Kerneopgave:

”Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber.”

Din rolle

Som afdelingsleder bliver du en vigtig del af at sørge for, at der er god styring på den daglige drift, personaleledelse og den faglige udvikling.

Du bliver en central aktør i at sikre, at kerneopgaven – at skabe livskvalitet for beboerne – er tydelig i alle aspekter af organisationen.

Du leder to teams på i alt 36 medarbejdere med forskellige fagligheder og bidrager til at skabe en fælles kultur, hvor et professionelt arbejdsfællesskab præget af faglighed, struktur og trivsel går hånd i hånd.

Du indgår i et ledelsesteam på 6 med god sparring og fælles ansvar – og du får mulighed for at præge både praksis og kultur med ledelse som en vigtig fællesnævner.

Dine opgaver

• Varetage personaleledelse og planlægning, herunder mindre administrative opgaver.
• Skabe rammer for fagligt nysgerrige dialoger, hvor refleksion og læring er i fokus.
• Understøtte psykologisk tryghed gennem løbende dialoger om samarbejde og faglige tilgange.
• Fokus på at borgerens perspektiv og livskvalitet er i centrum og sikre korrekt og rettidig dokumentation.
• Udvikle og justere kompetenceudviklingsstrategier med afsæt i aktuelle og fremtidige behov.
• Være en nærværende og undersøgende leder, der sætter pris på ledelsesfaglig sparring og udvikling.

Vi leder efter dig, der

• Er den leder, der er til stede i hverdagen, skaber følgeskab gennem dialog, og som også tør og kan stå i det svære med ro og retning.
• Har en socialpædagogisk uddannelse og erfaring med ledelse og drift af botilbud, og gerne fra kommunal eller anden offentlig organisation.
• Har blik for både mennesker og systemer – og formår at balancere drift og udvikling.
• Trives i en organisation med høje faglige ambitioner og stærke værdier.
• Møder andre med et tillidsfuldt og nysgerrigt Mindset.
• Har lyst til at være en del af et ledelsesteam, hvor sparring og fælles udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Vi tilbyder

• En hverdag tæt på borgerne, hvor du er med til at skabe livskvalitet og meningsfulde fællesskaber for dem.
• En meningsfuld lederstilling med ansvar og stor indflydelse.
• Et fagligt ambitiøst og engageret team.
• En god og grundig onboarding tilrettelagt ud fra dine kompetencer og erfaring.
• Fokus på ledelsesfaglig udvikling og kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads med tydelige værdier og stærkt kollegialt fællesskab.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Center for Trivsel & Social Indsats består af ca. 1.200 medarbejdere og favner bredt – fra myndighedsopgaver, sundhedspleje og psykologhjælp til indsatser for medborgere med handicap, psykisk sygdom, misbrug og udsathed.

Vi arbejder på tværs af fagligheder og lovgivning og har en fælles ambition om at skabe sammenhæng og kvalitet i indsatserne for børn, familier og voksne.

Vi står midt i en bevægelse, hvor vi arbejder strategisk med at styrke fællesskabet – både internt og i mødet med borgerne. Vores strategi #ViErFælles er ikke bare ord – den er en praksis, vi bygger sammen. Vi tror på, at det er opgaven, der definerer holdet, og at vi lykkes bedst, når vi gør det i fællesskab.

Kontakt og ansøgning

Har du lyst til at høre mere – eller måske kigge forbi til en kop kaffe og en rundvisning – så er du meget velkommen til at kontakte: Morten Dall, leder af BOA, telefon: 2518 0255, e-mail: moda@guldborgsund.dk

Ansøgningsfrist: Den 19. november 2025, kl. 12:00.

Første samtale forventes afholdt den 24. november, og anden samtale forventes afholdt den 27. november 20255. Hvis du går videre til samtale to, skal du forvente at løse en case samt gennemføre en personlighedstest mellem de to samtaler.

Arbejdssted: Botilbud Parkvej 35, 4800 Nykøbing Falster

Send din ansøgning og CV bilagt relevant dokumentation på linket. Vi modtager ikke ansøgninger på mail.

Hvis du har lyst til at være med til at skabe noget vigtigt – og gøre en forskel for både borgere og kolleger – så glæder vi os til at høre fra dig!