Vil du være med til at sikre et sundt indeklima i kommunens bygninger – og samtidig optimere driften?
Vi søger en teknisk stærk og selvkørende ventilationsmontør til vores serviceafdeling. Du får en nøglerolle i at servicere, vedligeholde og optimere ventilationsanlæg i kommunens ejendomme (skoler, institutioner og kontorer) – sammen med et team, der vægter kvalitet, arbejdsmiljø og god service i hverdagen.
Dine opgaver
- Service og vedligehold: Systematisk eftersyn, filterskift og vedligeholdelse af ventilationsanlæg.
- Fejlfinding og reparation: Diagnose og udbedring af mekaniske og elektriske fejl.
- EMS/CTS: Overvågning og optimering via EMS og CTS direkte fra PC/tablet.
- Indregulering: Måling og indregulering af luftstrømme for et optimalt indeklima.
- Dokumentation: Registrering af servicebesøg og opgaver i vores service-IT-system.
- Samarbejde og dialog: Kontakt med brugere og ejendomsfunktionærer i de kommunale bygninger.
Din profil
- Faglig baggrund: Du er fx uddannet ventilationstekniker, elektriker, maskintekniker eller kølemontør.
- Serviceerfaring: Du har erfaring med selvstændig service på ventilationsanlæg (spjældopgaver).
- Digitalt hjemmevant: Du bruger PC/tablet som en naturlig del af arbejdsdagen.
- EMS/CTS: Det er en fordel, hvis du har erfaring med overvågning og styring via EMS/CTS.
- Kommunikation: Du taler og skriver dansk, så du kan samarbejde og dokumentere dit arbejde.
- Kørekort: Du har kørekort til personbil.
Sådan arbejder du
- Serviceminded: Du møder kommunens brugere professionelt og hjælpsomt.
- Selvstændig: Du planlægger dine opgaver og følger dem til dørs.
- Løsningsorienteret: Du går struktureret til fejlfinding og finder holdbare løsninger.
- Struktureret: Du dokumenterer dit arbejde kort og præcist.
Vi tilbyder
- En alsidig rolle med frihed under ansvar og en hverdag, du kan planlægge.
- Gode kolleger og et stærkt fagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden.
- Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og dine kvalifikationer.
- Løbende mulighed for kurser inden for ventilation og automatik.
Praktisk info
- Ansættelse: Efter gældende overenskomst, 37 timer pr. uge.
- Tiltrædelse: 1. juni 2026.
- Ansøgningsfrist: 23. april 2026.
- Samtaler: Afholdes i uge 18.
Vil du vide mere? Kontakt afdelingsleder Jonas Gottrup Nordberg på mobil 2518 0564 eller afdelingsleder Henrik Sivebæk på mobil 25180479.
Vi glæder os til at høre fra dig – måske er det dig, der bliver vores nye kollega!
Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi modtager kun elektroniske ansøgninger.
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk.