Guldborgsund Kommune arbejder målrettet for høj kvalitet i alle dagtilbud med afsæt i et fælles børne- og ungesyn, hvor vi tror på, at alle børn gør det bedste, de kan.
Brænder du for ledelse og pædagogisk udvikling med børneperspektivet i centrum? Så er du måske vores nye souschef i Børnehuset Østerbro.
Om Børnehuset Østerbro
Vi er en integreret, kommunal daginstitution fordelt på to huse – ét med vuggestue og ét med børnehave. Her arbejder 22 engagerede medarbejdere udviklingsorienteret med fokus på kontinuerlig kompetenceudvikling og med afsæt i kommunens strategi for den attraktive arbejdsplads og fælles værdigrundlag. Vores hverdag er præget af nysgerrighed, samarbejde og et stærkt fokus på børns trivsel, læring og deltagelse.
Vi er en sangglad institution, der arbejder med Læse-Leg og Fri for Mobberi, og vi har et særligt fokus på sprogudvikling og børn i udsatte positioner. Derudover prioriterer vi et udvidet og tillidsfuldt forældresamarbejde.
Vores børnegruppe er præget af stor kulturel diversitet, og vi nyder at arbejde med børn fra mange forskellige baggrunde. Det er derfor en fordel, hvis du finder energi og inspiration i forskellighed og de muligheder, der følger med.
Din rolle som souschef
Som souschef får du en todelt funktion med både ledelsesansvar og pædagogisk arbejde. Du bliver en tæt sparringspartner for lederen og stedfortræder ved fravær. Du skal understøtte den pædagogiske kvalitet og sikre, at vores fælles værdier og kommunens strategi afspejles i den daglige praksis.
Du bidrager til et datainformeret og forskningsbaseret læringsmiljø og samarbejder med PPR, dagtilbudsrådgivere og lokalsamfundet. Derudover varetager du administrative opgaver, herunder vagtplanlægning i KMD.
Den pædagogiske del af stillingen indebærer faste timer i børnegruppen, hvor du fungerer som rollemodel og faglig sparringspartner for kolleger. Du er med til at skabe trygge, inkluderende og inspirerende lege- og læringsmiljøer, hvor børns perspektiver er i centrum.
Vi søger dig, som…
Vi tilbyder
Du bliver en del af et stærkt og udviklingsorienteret personale, der arbejder med strategi, handleplaner, Læse-Leg, sang og Fri for Mobberi. Vi tilbyder:
Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. 37 timer pr. uge. Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.
Mere information: Dagtilbudsleder Christine Naja Johansen, telefon 25 18 22 86
Ansøgningsfrist: 14. november 2025
Samtaler: Afholdes onsdag d. 19. november 2025