Gruppeleder søges til Job & Udvikling, Arbejdsmarkedsservice Guldborgsund

Har du lyst til at arbejde og udvikle dig i en travl og spændende stilling som gruppeleder i Arbejdsmarkedsservice Guldborgsund?

Afdelingen Job & Udvikling søger pr. 1. juni 2026 eller snarest derefter en gruppeleder.

Job & Udvikling er en afdeling under Center for Arbejdsmarked i Guldborgsund kommune. Afdelingen varetager en række forskellige vigtige opgaver, herunder bl.a. sagsbehandling for ledige aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år, ydelsessagsbehandling og ydelsesudbetaling, ligesom Arbejdsmarkedsservices Jobbutik organisatorisk også er placeret i afdelingen. Samlet set er vi ca. 38 engagerede medarbejdere.

Som arbejdsplads er vi kendetegnet ved at have en uhøjtidelig omgangstone. Vi vil hinanden og har medarbejdertrivsel og medarbejdertilfredshed højt på dagsordenen. Dette skal du som gruppeleder være i stand til sammen med din leder at understøtte.

Du vil blive gruppeleder for arbejdsmarkedskonsulenterne i afdelingen, som består af 16 medarbejdere. Gruppelederen refererer til lederen i Job & Udvikling.

I det fælles ansvarsområde i Job & Udvikling er der fokus på strategi, resultatstyring og synlig ledelse for at kunne løse kerneopgaven, og skabe den størst mulige effekt for den enkelte ledige borger og i vores samlede opgaveløsning.

Stillingens nøgleopgaver:

• Varetagelse af den daglige drift for arbejdsmarkedskonsulenterne i tæt samspil med faglig koordinator
• Implementering af beskæftigelsesreformen i Guldborgsund Kommune
• Løbende udvikling og rammesætning af det faglige råderum for arbejdsmarkedskonsulenterne
• Arbejde målrettet mod resultatmålene i beskæftigelsesindsatsen
• Du vil som gruppeleder skulle arbejde i tråd med de 7 principper for en professionel og attraktiv arbejdsplads, kerneopgaven samt det Guldborgsundske Mindset.
   

Personlige kompetencer:

• Du har gode formuleringsevner i skrift såvel som i tale
• Du kan arbejde selvstændigt
• Du har gode samarbejdsevner og kan formidle et budskab
• Du er handlekraftig og fleksibel
• Du har et godt overblik og kan have mange bolde i luften på én gang

Faglige kompetencer:
Vi lægger vægt på, at du har:

• En relevant socialfaglig baggrund
• Indgående kendskab til beskæftigelseslovgivningen 
• Erfaring med ledelse samt koordinering
• Gode it-færdigheder, herunder kendskab til Fasit og eDoc

Vi tilbyder:

• En afdeling i udvikling, hvor du forventes at have lysten til at bidrage til den videre udvikling
• Engagerede kollegaer og et godt ledelsesteam
• Fleksibel arbejdstid
• Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde

Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst.

Flere oplysninger: Der kan fås flere oplysninger om stillingen hos leder Tina Nielsen, telefon 2518 2112 eller pr. mail: tini@guldborgsund.dk

Ansøgningsfrist: 31. maj 2026 kl. 12.00.

Samtaler: Forventes afholdt den 3. juni 2026.

Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune: 

Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk