Dagtilbudsleder til Nysted Børnehus

Lidt om os

Ønsker du at lede et børnehus med god kvalitet, som er kendetegnet af en fleksibel medarbejdergruppe med en bred vifte af faglige kompetencer og som har særligt fokus på at udvikle de pædagogiske læringsmiljøer? Så er Nysted Børnehus måske det rigtige sted for dig! 

Nysted Børnehus er en daginstitution med både børnehave og vuggestue placeret tæt på strand, havnen og Ålholm Slot. Vi kan være op til 65 børnehavebørn og 13 vuggestuebørn.
De udendørs muligheder i Nysted Børnehus danner en perfekt ramme for masser af udendørs aktiviteter med børnene. Vi er optaget af børnefælleskaber og inddragelse af barnets perspektiv. Herunder at arbejde i mindre grupper, hvor en tilgængelig, nærværende og opsøgende praksis sætter rammen for børnenes hverdag.

Du kan læse meget mere på https://nysted-boernehus-gbs.aula.dk/

Hvad søger vi: 

Vi har brug for en leder som står på et stærkt fagligt fundament og der gennem sin kommunikation formår at samle trådene, hvormed det skaber mening og retning sammen med medarbejderne og for forældrene. Vi søger en leder der arbejder systematisk og med stort overblik i drift, faglig udvikling og øvrige opgaver. Vi søger en leder der er i øjenhøjde med børn og er optaget af at inddrage barnets perspektiv og barnets stemme i hverdagen. Samt en leder som har blik for at understøtte familiernes forskellige behov og ser forældresamarbejde som en ressource for barnets trivsel.

Vi ønsker en leder der gennem fællesskabsaktiviteter understøtter børnehuset og det sociale fællesskab omkring vores børn og forældre, udvikler og investerer i samarbejdet med bestyrelsen og som bidrager til det gode samarbejde med skolen i vores lokalområde. Vi er særligt optagede af at vores nye leder kan sætte handling bag de initiativer, som er nødvendige for at understøtte den faglige kvalitet og trivsel blandt børn og voksne.

Lidt om Guldborgsund

I Guldborgsund Kommune arbejder vi med Guldborgsunds Samarbejdsmodel GUSA, der er et samtaleværktøj, som giver forældre mulighed for at være i dialog med relevante professionelle fagpersoner. Målet med en GUSA-dialog er at have fokus på de løsninger og handlinger, der skaber trivsel for børnene. Hvis du ikke allerede kender til GUSA, vil du naturligvis blive uddannet til at benytte værktøjet.

Vi lægger vægt på, at du ønsker at være synlig og tilgængelig i huset, og at du er i et tæt samarbejde med souschefen og vil sætte retning og fortsat arbejde for en høj kvalitet for personale, børn og familier i huset. Vi lægger vægt på, at der er en fast struktur for dagen og for huset samtidig med, at vi alle har fælles ansvar.

Hvis du synes, at dette lyder som et spændende sted for dig, er du meget velkommen til at komme på besøg og få en rundvisning.

Vi søger en leder der:

• Har en tillidsbaseret tilgang til alle aktører i og omkring Nysted Børnehus
• Er synlig og nærværende i hverdagen, både for børn, forældre og medarbejdere
• Er lyttende, reflekterende og perspektiverende ift. det som personalet byder ind med
• En leder med høj pædagogisk faglighed, som kan facilitere en evalueringskultur

Vi tilbyder:

I Guldborgsund Kommune har dagtilbudslederne en høj grad af ansvar og kompetence og derfor et stort råderum. Vi lægger vægt på ledelsesteam, der navigerer sikkert og loyalt i en politisk styret organisation.

Guldborgsund Kommunes kerneopgave ”Vi skal styrke borgernes mulighed for at mestre egen tilværelse og, i samarbejde med borgerne, sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber” sætter retningen for alle vores indsatser. Du kan læse mere om vores politiske målsætninger, målaftaler og økonomiske ramme i på vores hjemmeside: www.guldborgsund.dk

Du bliver en del af en ledergruppe der består af 39 ledere i dagtilbud, skoler, landsbyordninger, UU, Ungdomsskole og forvaltning. Vi lægger vægt på at have et tæt og forpligtende samarbejde, da vi tror på, at vi sammen opnår den bedste kvalitet for børn og familier. Sammen med chefteamet har ledergruppen et fælles ansvar for den samlede udvikling af trivsel og læring for alle vores børn og unge i dagtilbud og skoler. Du vil få en lederkollega som mentor i de første måneder.

Ønsker du yderligere oplysninger om at være leder i Guldborgsund Kommune – og en del af ledelsesteamet i Center for Børn & Læring, er du velkommen til at kontakte Konstitueret dagtilbudsleder Christian Zier Madsen på tlf. 25 18 21 32, faglig leder af dagtilbudsområdet Christina Petersen på tlf. 25 18 01 97 eller Centerchef Klaus Kronow på tlf. 25 18 22 01 eller via mail klk@guldborgsund.dk  

Ansættelsesvilkår: 

Stillingen er på fuld tid. Løn og vilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.
Tiltrædelse 1. januar 2025, eller snarest herefter.

Ansøgningsprocedure: 

Send din ansøgning senest den 28. oktober kl. 12 ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæfte din ansøgning og dit CV. Invitationer til samtalen sendes efter den 30. oktober 2024. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger. Alle uanset personlig baggrund opfordres til at søge. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelsen.

Vi afholder 1. runde samtaler mandag den 4. november 2024 og 2. runde samtaler torsdag den 7. november 2024.