Barselsvikar og springerfunktion til Børn & Familie – Børne og ungerådgivere (tidsbegrænset)

Barselsvikar og springerfunktion til Børn & Familie – Børne og ungerådgivere (tidsbegrænset)

Ansøgningsfrist: 9. december 2025 
Stillingsstart: 1. januar 2026 eller snarest efter. 
Omfang: 37 timer ugentligt 
Stillingen som barselsvikariatet er frem til 31. august 2026, med mulighed for forlængelse
Stillingen som springerfunktion er en midlertidig stilling frem til 31.12.2027

Vil du være med til at gøre en forskel?
Hos Børn & Familie i Guldborgsund Kommune arbejder vi hver dag for at skabe trivsel og udvikling for børn og deres familier. 
Nu søger vi 2 nye kollegaer - et barselsvikariat og en vikar som springerfunktion – en unik mulighed for at blive en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab.

Om os

• Vi er en del af Center for Trivsel & Social Indsats, der dækker hele det specialiserede socialområde fra barn til voksen
• I afdelingen Børn & Familie arbejder vi med børn i alderen 0–14 år. Her er vi ca. 74 engagerede medarbejdere fordelt på flere teams.
• Du bliver tilknyttet vores myndighedsteam, som varetager sagsbehandling efter Barnets Lov. Myndighedsteamet er opdelt i:
  *    Team 1000 (barnets første 1000 dage)
  *    Modtagerteam
  *    Indsatsteam (4 mindre teams)
  *    børnehandicapteam
• Barselsvikariatet er til et indsatsteam, mens springerfunktionen vil blive tilknyttet et team, men varetage forskellige opgaver efter behov fra de forskellige teams i afdelingen. 

Vi arbejder systematisk og løsningsfokuseret – med barnet i centrum og med mindre bureaukrati og mere nærvær.

Din hverdag
Som børne- og ungerådgiver får du en varieret arbejdsdag, hvor du bl.a. skal:

• Behandle underretninger, udarbejde screeninger, afdækningsnotater og børnefaglige undersøgelser.
• Følge op på og igangsætte indsatser, der understøtter barnets og familiens trivsel.
• Sikre at barnets stemme og perspektiv indgår i alle sagsskridt.
• Inddrage barnets netværk som en aktiv del af løsningen.
• Deltage i og facilitere netværksmøder.
• Samarbejde bredt – internt, eksternt, tværfagligt og tværsektorielt.
• Du skal være villig til at indgå i opgaveløsning på tværs af teams og opgaver jf. barnets lov i børn og familie, ud fra en behovsbestemt betragtning. 

Vi tilbyder dig

• Mindre og trygge teams med tæt samarbejde.
• Løbende psykologisk supervision.
• Nærværende ledelse og let adgang til beslutninger.
• Faglig sparring og kompetenceudvikling.
• Et socialt miljø med torsdagskage, sociale arrangementer og teammøder.
• Mulighed for Buddy-ordning, oplæring og delekontor.
• Fleksible rammer: hjemmearbejde, flekstidsordning og frihed under ansvar.

Vi leder efter dig, der

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler med erfaring fra myndighedsområdet. Vi hører også gerne fra dig hvis du har dokumenteret erfaring med myndighedserfaring på børneområdet, men ikke er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Alternativt er du på sidste del af socialrådgiverstudiet og har haft praktik inden for børneområdet.
• Brænder for arbejdet med børn, unge og familier.
• Trives i et stærkt kollegialt fællesskab med plads til sparring og forskelligheder.
• Har en anerkendende tilgang og vægter tidlig forebyggelse.
• Kan arbejde på tværs af teams og opgaver.

Hvad siger vores kollegaer?
"Her er fantastiske kollegaer, som altid er imødekommende og klar til at hjælpe når der er brug for det." "Vi har et godt sammenhold og der bliver jævnligt planlagt hyggelige arrangementer, som italiensk aften, lær at spille padel mv. – tonen og stemningen er god." "Frihed under ansvar er det bedste!".

Praktisk

• Kontaktpersoner:
  *    Mette Leegaard, afdelingsleder – tlf. 25182146
  *    Karina Flyvholm, afdelingsleder – tlf. 25180883
• Ansættelsesvilkår:
  *    Løn efter gældende overenskomst.
  *    Forud for ansættelse indhentes der referencer samt børne- og straffeattest og ansættelsen vil være betinget af, at de er tilfredsstillende.
  *    Du har kørekort til bil og er villig til, ved behov, at anvende egen bil.   

Ansøgningsproces:
Send ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser senest 9. december 2025
Første samtaler afholdes 11. december 2025.
Eventuel anden samtale 12. december 2025.