Afdelingsleder til Rent Guld, Guldborgsund Kommune

Vil du være med til at sætte retning for en rengøringsorganisation i vækst – og samtidig stå tæt på den daglige drift?
Motiveres du af at skabe kvalitet, struktur og engagement gennem andre? Og trives du i en rolle, hvor du både skal sikre stabil drift og drive udvikling?
Så er det måske dig, vi søger som ny afdelingsleder i Rent Guld.

En organisation i udvikling
Rent Guld er en del af organisationen Ejendomme under Center for Økonomi & Ejendomme i Guldborgsund Kommune. Det er netop besluttet at hjemtage al rengøringen på kommunens skoler, plejecentre og øvrige institutioner for at sikre høj kvalitet, faglig stolthed og ensartede standarder på tværs af kommunen, så derfor søger vi nu endnu en afdelingsleder til Rent Guld.

Afdelingen er i fortsat udvikling og vil i løbet af året bestå af:

• 2 afdelingsledere
• 4 driftsplanlæggere
• Ca. 90 rengøringsassistenter

Vi servicerer ca. 145 lokationer fordelt over hele kommunen.

Du bliver en del af et tæt og forpligtende ledelsessamarbejde med den nuværende afdelingsleder og lederen af organisationen Ejendomme. I deler udvalgte områder af den samlede opgaveportefølje og har et fælles ansvar for at sikre en effektiv, koordineret og ensartet drift. Hverdagen kræver løbende prioritering, sparring og fælles beslutninger – og du står aldrig alene med ansvaret. Sammen sætter I retning, udvikler organisationen og sikrer høj kvalitet i alle led.

Rene og trygge rammer er en forudsætning for trivsel. Vores indsats er med til at skabe gode hverdage for børn, unge, voksne og ældre i hele kommunen.

Din rolle – drift, ledelse og udvikling
Som afdelingsleder får du en central og synlig rolle. Du skal sikre stabil drift – men også have blik for udvikling og forbedringer.
Du leder gennem andre og skaber resultater ved at sætte tydelige mål, følge op og skabe engagement i medarbejdergruppen. Samtidig formår du at bevare overblikket i en hverdag, hvor tempoet kan være højt, og opgaverne mangeartede.

Dine primære ansvarsområder

• Sikre høj og ensartet rengøringskvalitet på ca. 145 lokationer
• Lede, motivere og udvikle rengøringsassistenter og driftsplanlæggere
• Planlægge og koordinere bemanding og ressourcer effektivt
• Sikre overholdelse af standarder, arbejdsgange og arbejdsmiljøkrav
• Være i tæt og konstruktiv dialog med skoler, plejecentre og øvrige samarbejdspartnere
• Arbejde systematisk med trivsel, sygefravær og rekruttering
• Bidrage til budgetopfølgning og løbende optimering
• Drive implementering af nye metoder, arbejdsgange og teknologier

Du skal kunne balancere struktur og handlekraft med nærvær og relationel forståelse.

Hvem er du?
Vi søger en tydelig og tillidsvækkende leder, som trives i en driftsorganisation og motiveres af at skabe resultater gennem andre.

Vi forestiller os, at du:

• Har solid ledelseserfaring – gerne fra rengøring, facility management eller anden driftsorganisation
• Har rengøringsfaglig indsigt og forståelse for kvalitetssikring
• Har erfaring med distanceledelse og selvledende medarbejdere
• Arbejder struktureret og følger op på mål og indsatser
• Har gode administrative og IT-mæssige kompetencer
• Kommunikerer klart, respektfuldt og tillidsskabende
• Kan gennemføre forandringer og skabe opbakning til nye tiltag
• Har kørekort og trives med at være på farten

Det er en fordel, hvis du har en lederuddannelse – eller har ambition om at tage en.

Derfor skal du søge
Hos os får du:

• En central lederrolle med reel indflydelse
• Mulighed for at præge udviklingen af en organisation i vækst
• Et stærkt og tæt ledelsessamarbejde
• Engagerede medarbejdere med faglig stolthed
• En varieret hverdag med både drift og udvikling
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Hvis du brænder for ledelse, kvalitet og samarbejde – og vil være med til at sikre rene og trygge rammer for hele kommunen – så ser vi frem til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. maj 2026 eller hurtigst muligt herefter.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: 
Allan Wriedt, Leder af ejendomme, tlf. nr. 25181720.

Ansøgning
Send din ansøgning og relevante bilag senest 27. marts 2026. Vi forventer at afholde 1. samtale tirsdag den 14. april 2026 og efter behov 2. samtale tirsdag den 21. april.