Arbejdsmarkedskonsulent med stærk virksomhedsprofil til IPS-indsats i Unge & Uddannelse

”Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber”, sådan formuleres kerneopgaven i Guldborgsund Kommune.

Har du lyst til at arbejde ind i kerneopgaven og kan du se dig selv i en udviklende og spændende stilling som arbejdsmarkedskonsulent for de ledige unge mellem 18 og 29 år, så er muligheden der nu.
Der er stort fokus på ungeindsatsen i Guldborgsund Kommune og et af tiltagene er IPS indsats målrettet udsatte unge i kontanthjælpssystemet, hvor vi netop har modtaget puljemidler fra STAR til at forstærke indsatsen.

Stillingen er i afdelingen Unge & Uddannelse, som er en del af Center for Arbejdsmarked. Unge & Uddannelse består samlet set af 55 engagerede medarbejdere. Vi varetager indsatsen efter Lov om Social Service for unge i alderen 15-17 år + ungestøtte, samt indsatsen for ledige uddannelseshjælpsmodtagere i alderen 18 – 29 år efter Lov om aktiv beskæftigelsesindsats og Lov om aktiv socialpolitik. Derudover har vi også SSP+/Exitkoordinator-funktionen i afdelingen, samt myndighed og visitation efter Lov om Social Service for unge i alderen 18–24 år, som ikke er tilkendt førtidspension. 

Som vores nye kollega bliver du tilknyttet den del af afdelingen, der varetager indsatsen for de 18 til 29-årige, som modtager uddannelseshjælp. Du placeres i et team på 3, som særskilt varetager IPS-indsatsen.

Målgruppe for IPS-indsatsen er udsatte unge under 30 år i kontanthjælpssystemet som har en psykiatrisk diagnose og er tilknyttet enten behandlingspsykiatrien i regionen eller socialpsykiatrien i kommunen. Der arbejdes efter IPS-metodens 8 principper med fokus på at de unge kommer ud i lønnede timer.

Som IPS-konsulent er du arbejdsmarkedskonsulent, virksomhedskonsulent og mentor i et. Du skal derfor være forberedt på et tæt virksomhedssamarbejde og være klar på det opsøgende arbejde. Du vil desuden have et fast og tæt samarbejde med psykiatrien, hvorfor det tværfaglige arbejde bliver en naturlig del af din hverdag.

Det er derfor en forudsætning, at du har lyst til personlig kontakt med mange forskellige mennesker og faggrupper, og at du er i stand til at ”oversætte” lovgivningen til de unge og andre samarbejdspartnere. Det er også vigtigt, at du er tydelig i din kommunikation omkring, hvad der forventes af den unge.

Udover ovenstående vil du som arbejdsmarkedskonsulent med funktion som IPS-konsulent bl.a. skulle varetage følgende opgaver:

• Afholde hyppige samtaler med den unge
• Deltage i visitation, telefonvagt og diverse teammøder
• Sikre at gældende lovgivning for målgruppen overholdes
• Forberede og forelægge sager for rehabiliteringsteamet

Du skal være indstillet på, at der kan ske ændringer i dine løbende arbejdsopgaver, og at du kan blive involveret i opgaver i centrets øvrige afdelinger.

Faglige kompetencer:

Vi forventer at du:

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har relevant erfaring
• Har erfaring med at arbejde efter Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, Lov om aktiv Socialpolitik samt øvrig lovgivning på området
• Meget gerne har konkret erfaring med det virksomhedsrettede arbejde
• Kan kommunikere tydeligt og ordentligt både mundtligt og skriftligt
• Har god registreringspraksis samt flair for det digitale administrative arbejde
• Det er en fordel hvis du er vant til at arbejde i fagsystemet Fasit og Vitas

Personlige kompetencer:

Vi forventer at du: 

• Er positiv og lægger vægt på at bidrage til god trivsel og et godt arbejdsmiljø
• Er struktureret i din opgaveløsning og i stand til at prioritere i dine arbejdsopgaver
• Trives i en travl og omskiftelig hverdag
• Er god til at lytte aktivt og anerkendende
• Er en holdspiller, som kan give og modtage relevant faglig sparring
• Har evnen til at skabe en åben og fordomsfri dialog, samt indgå i tværfagligt samarbejde såvel internt som eksternt

Vi tilbyder: 

• En arbejdsplads med godt humør og masser af smil
• Grundig oplæring med buddy-ordning
• Høj faglighed og masser af kollegial sparring
• En velfungerende afdeling med fællesskab omkring opgaveløsningen og et godt arbejdsmiljø
• Gode muligheder for hjemmearbejde og flekstid

Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. 37 timer pr. uge.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1. august 2024.

Varighed: Stillingen er tidsbegrænset til 31. december 2026.

Mere information: Har du spørgsmål eller ønsker flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte leder Michael Særslev Rasmussen på tlf. 2518 2773 eller faglig koordinator Nicky Hansen på tlf. 25180353.  

Ansøgningsfrist: 9. juni 2024.

Samtaler: 1. samtale afholdes 17. juni 2024. Eventuel 2. samtale afholdes 19. juni 2024.

Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune:
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

Læs mere om IPS-puljen her: https://star.dk/puljer/2023/pulje-til-at-faa-flere-unge-med-psykiske-lidelser-og-psykisk-mistrivsel-videre-i-job-eller-uddannelse-via-ips-metoden/